مسیر برنامه انتقال درون شرکتی برای دریافت مجوز کار کانادا

دریافت مجوز کار کانادا

کانادا برای اتباع خارجی که به دنبال کار در این کشور هستند راه های مختلفی را برای دریافت مجوز کار کانادا ارائه می دهد.

یکی از برنامه هایی که کانادا دارد برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) نام دارد.

 

مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) چیست؟
هدف IRCC اعطای شهروندی به 300000 نفر در سال مالی 2022-2023

 

این برنامه برای افرادی است که همانطور که از نام برنامه مشخص است، به طور موقت برای کار در شعبه کانادا، شرکت مادر، شرکت تابعه یا وابسته کارفرمای خارجی خود منتقل می شوند.

 

مبانی برنامه ICT
برخی از الزامات اساسی که اتباع خارجی که قصد دریافت مجوز کار از طریق این برنامه را دارند باید در نظر داشته باشند عبارتند از:

مجوزهای کار در این برنامه از نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف هستند.
ماهیت کار متقاضی در کانادا باید “مدیریتی، اجرایی یا شامل دانش تخصصی” تلقی شود تا فرد واجد شرایط این دسته باشد.
کانادا مشاغلی را که «مدیریتی، اجرایی یا شامل دانش تخصصی» هستند، به شرح زیر تعریف می‌کند.

 

پست های مدیریتی به دو زیر شاخه تقسیم می شوند: ارشد و کارکردی

 

مدیران ارشد: «کارکنانی که تمام یا بخشی از شرکت را مدیریت می‌کنند و بر کار سایر مدیران یا کارمندان حرفه‌ای نظارت/کنترل می‌کنند».
مدیران عملکردی: کارکنانی که عملکرد خاصی را مدیریت می کنند که برای دستیابی به اهداف شرکت ضروری است، اما لزوماً کارکنان را مدیریت نمی کنند.

 

پست های اجرایی به عنوان موقعیت هایی تعریف می شوند که در آن مسئولیت های یک کارمند در درجه اول شامل هدایت مدیریت کل یک شرکت یا بخش عمده ای از آن است.

 

کارکنانی که موقعیتی را اشغال می کنند که مستلزم دانش تخصصی است، «دانش در سطح پیشرفته ای از تخصص و دانش اختصاصی از محصولات، خدمات، فرآیندها و رویه های شرکت دارند».

 

معیارهای واجد شرایط بودن ICT
عناوین فرعی زیر اکنون مجموعه های مختلف معیارهای واجد شرایط بودن در برنامه ICT را تجزیه می کنند.

 

واجد شرایط بودن ICT برای کارکنان
برای ورود به کانادا به عنوان یک انتقال درون شرکتی، کارمندان باید:

در حال حاضر در یک شرکت چند ملیتی خارجی (MNC) که به دنبال انتقال کارمندان خارجی به کانادا است مشغول به کار باشید.
به شرکتی منتقل شوند که با شرکتی که در حال حاضر در آن مشغول به کار هستند، رابطه واجد شرایط دارد
در یک شرکت قانونی و مستمر در کانادا مشغول به کار شویدتمام الزامات مهاجرتی کانادا برای ورود موقت را رعایت کنید
حداقل یک سال (از سه سال گذشته) به طور مداوم به صورت تمام وقت در موقعیتی مشابه با موقعیتی که در کانادا خواهند داشت کار کرده باشند.

 

برخی از استثنائات وجود دارد زیرا به نقطه گلوله نهایی در لیست بالا مربوط می شود. این استثناها عبارتند از:

اگر کارمند به‌جای تمام‌وقت برای MNC خارجی کار پاره‌وقت کار می‌کرد، IRCC ممکن است عوامل دیگری مانند تعداد سال‌های سابقه کار در شرکت خارجی، شباهت موقعیت با موقعیت در کانادا، میزان موقعیت پاره وقت، و اینکه آیا نشانه هایی وجود دارد که شرکت به دنبال سوء استفاده از هدف مجوز کار ICT است.

اگر اخیراً یک شرکت یا ادغام مربوط به MNC خارجی وجود داشته باشد، لازم نیست کارمند یک سال در شرکت کار کرده باشد، مشروط بر اینکه کارمند حداقل یک سال در سه دوره قبل برای یکی از شرکت های وابسته کار کرده باشد. سال ها. نهاد جانشین باید منافع، تعهدات، دارایی‌ها و دارایی‌های شرکت اصلی را بر عهده گرفته باشد و به همان نوع کسب‌وکار شرکت اصلی ادامه دهد.

 

واجد شرایط بودن ICT برای شرکت ها
معیارهای واجد شرایط بودن برای یک شرکت استاندارد که به عنوان بخشی از برنامه ICT کارمندان خود را به کانادا منتقل می کند به شرح زیر است.

MNC خارجی که از طریق برنامه ICT به دنبال مجوز کار است باید یک شرکت مادر، شرکت تابعه، شعبه یا رابطه وابسته با یک سازمان کانادایی داشته باشد.
شرکتی که کارمند خارجی را دریافت می کند باید در کانادا فعال باشد نه اینکه صرفاً یک مکان فیزیکی در کانادا داشته باشد
شرکت کانادایی و MNC خارجی باید در حال حاضر تجارت کنند
تبصره: «انجام کسب و کار» به ارائه کالا و خدمات به یکدیگر به صورت مستمر گفته می شود.

 

واجد شرایط بودن ICT برای استارت آپ ها
فراتر از معیارهای واجد شرایط بودن برای شرکت‌های استاندارد، برنامه ICT برای شرکت‌های خارجی با هدف آوردن کارمندان مهم به کشور به منظور ایجاد یک کسب‌وکار جدید در کانادا، شرایط متفاوتی دارد.

 

به متقاضیان موفق راه اندازی فناوری اطلاعات و ارتباطات، مجوز کار موقت یک ساله ارائه می شود. این مجوزها ممکن است در صورتی تمدید شوند که شرکت رابطه واجد شرایطی با یک نهاد کانادایی داشته باشد و به فعالیت فعالانه خود در داخل کشور ادامه دهد. عملیات جدید کانادا نیز باید پرسنل باشد.

 

مجوزهای کار ICT برای شرکت های نوپا به شرکت هایی داده می شود که می توانند ظرفیت خود را برای استقرار در کانادا نشان دهند. نشان دادن این ظرفیت شامل موارد زیر است:

 

ارائه شواهدی مبنی بر اینکه شرکت می تواند از نظر مالی از هزینه های راه اندازی عملیات، از جمله توانایی پرداخت غرامت به کارکنان حمایت کند.

تهیه یک طرح تجاری که طرح های پرسنل را برای عملیات جدید و انجام تجارت در کانادا مشخص می کند.
ارائه شواهدی مبنی بر اینکه یک مکان فیزیکی ایمن شده است (یا شرکت در حال ایمن سازی یک فضای فیزیکی برای سازمان است)
نشان دادن اینکه شرکت به اندازه کافی بزرگ خواهد بود تا از وظایف مدیران و/یا مدیرانی که در حال انتقال به کانادا هستند پشتیبانی کند.
نشان دادن اینکه شرکت انتظار دارد تجارت کند و ثابت کند که مدیریت کانادایی واقعاً کارهایی را که در داخل کشور انجام می شود هدایت می کند.

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بستن (Esc)
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
Scroll To Top