ویزای H1B یک ویزای کاری موقت است که به کارفرمایان ایالات متحده اجازه می دهد تا نیروی کار واجد شرایط را برای مشاغل تخصصی استخدام کنند.

آیا واجد شرایط ویزای H1B هستم؟

اگر در یک موقعیت شغلی خاص که دارای شرایط زیر باشد، واجد شرایط ویزای H1B هستید:

دارا بودن مدرک تحصیلی پیشرفته مانند:
مدرک لیسانس 4 ساله (یا مدارک معادل آن)
مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا
آموزش پیشرفته یا مهارت های حرفه ای
واجد شرایط کار در پروژه های تحقیق و توسعه وزارت دفاع ایالات متحده یا سایر سمت های دولتی باشید.
نمونه هایی از موقعیت های شغلی ممکن است:
متخصصان فناوری اطلاعات
معماران
حسابداران.
اساتید
پزشکان
وکلا و غیره

ویزای کار H1B توسط یک کارفرما در ایالات متحده آغاز می شود. کارفرما باید یک موقعیت شغلی باز داشته باشد و آنها نمی توانند کارمند آمریکایی را پیدا کنند که واجد شرایط کافی برای تکمیل کار باشد. این می تواند هر موقعیتی باشد که به مدارک تحصیلات عالی نیاز دارد یا به اندازه کافی در مهارت هایی تخصص دارد که افراد زیادی نمی توانند آن را با موفقیت انجام دهند.

سپس، کارفرما درخواست های متقاضیان مختلف را دریافت می کند و در صورتی که شرایط کار توسط یک کارمند خارجی برآورده شود، فرآیند ویزای H1B آمریکا آغاز می شود.

کارفرمای ایالات متحده به عنوان یک شرکت یا شرکتی تعریف می شود که دارای شماره IRS (سرویس درآمد داخلی) باشد.

از آنجایی که فرآیند ویزای H1B با یک کارفرمای ایالات متحده آغاز می شود، آنها باید بتوانند برخی از الزامات مشخص شده توسط این کشور را برآورده کنند. این فرآیند همچنین به عنوان حمایت مالی ویزای H1B نیز شناخته می شود.

برنامه ها هر سال در بهار باز می شوند. USCIS سالانه حدود 65000 دادخواست را از اول اکتبر تا 30 سپتامبر سال بعد تأیید می کند. 6800 دادخواست برای ویزای H1B1 برای اتباع شیلی و سنگاپور و بقیه برای ویزای H1B رزرو شده است. درخواست 20 هزار متقاضی اول دارای مدرک کارشناسی ارشد از این سقف ویزا معاف است.

تاریخ ثبت نام برای ویزای H1B به شرح زیر است:

2 مارس – متقاضیان (کارفرمایان) می توانند شروع به ایجاد یک حساب ثبت نام کننده H1B در ظهر به وقت شرقی ایالات متحده کنند.
9 مارس تا 25 مارس – دوره ثبت نام H1B. دوره ثبت نام در ظهر به وقت شرقی ایالات متحده باز و بسته می شود.
31 مارس – تا این تاریخ، USCIS به شرکت کنندگان منتخب اطلاع خواهد داد.
1 آوریل – اگر درخواست کارفرمای شما انتخاب شد، این اولین تاریخی است که می توانید برای ویزای H1B برای سال مالی 2022 درخواست ارسال کنید.

چگونه برای ویزای H1B اقدام کنیم؟

برای درخواست ویزای H1B باید مراحل زیر را طی کنید:

مطمئن شوید که واجد شرایط ویزای H1B هستید.
با درخواست برای فرصت شغلی در ایالات متحده، یک درخواست کننده پیدا کنید.
دادخواست را کارفرمای خود شروع کنید.
برای ویزای H1B در نزدیکترین سفارت/کنسولگری ایالات متحده در کشور خود درخواست دهید.

فرآیند درخواست ویزای H1B برای کارفرمایان

در اینجا مراحلی وجود دارد که کارفرمایان برای درخواست یک کارگر خارجی باید طی کنند:

درخواست شرایط کار (LCA) داشته باشید.
یک دادخواست با USCIS ارسال کنید.
فرم I-129 را پر کنید.
فرم ها و فایل مدارک را ارسال کنید.
منتظر بررسی از USCIS باشید.
درخواست شرایط کار (LCA) داشته باشید

کارفرمای ایالات متحده باید یک درخواست تایید شده شرایط کار (LCA) از وزارت کار ایالات متحده دریافت کند. این گواهی می دهد که کارفرمای ایالات متحده می تواند کارگران خارجی را استخدام کند. همچنین بیان می کند که کارفرما به آنها غرامت و رفتار منصفانه ارائه می دهد. در نهایت، ثابت می‌کند که کارفرما باید یک کارگر خارجی استخدام کند، زیرا یک شهروند آمریکایی واجد شرایط، در دسترس یا مایل به کار در آن موقعیت شغلی نیست.

در آن فرم، آنها باید تعداد سالهایی را که کارگران خارجی استخدام می کنند را مشخص کنند. این فرم به ایالات متحده و کارمندان تضمین می کند که این کارفرما:

به کارمند خارجی تمام دستمزد غالب را بپردازید.
محیط و شرایط کاری مناسب را فراهم کنید.
هر گونه تغییر در گواهی کار را به کارمند اطلاع دهید.
محل اجرای کار را به دولت اطلاع دهید.
اطلاعات شرکت و تعداد کارکنان را ارائه دهید.
شرح شغل و درآمد کارمند ایالتی.

LCA در وزارت کار ایالات متحده (DOL) ثبت شده است. کارفرما قبل از هر اقدام دیگری در استخدام کارمند باید دارای LCA تایید شده باشد. کارمند نمی تواند قبل از اخذ تمام گواهینامه ها و مدارک شروع به کار کند.

مرحله دوم ارائه یک پیشنهاد شغلی به کارمند خارجی و ثبت فرم I-129 است. این دادخواستی است که به خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) ارسال می شود. فرم I-129، درخواست برای کارگران غیرمهاجر فرم اصلی است و USCIS مرجع اصلی رسیدگی به درخواست‌ها است. این فرم برای دریافت مجوز از دولت ایالات متحده برای استخدام یک کارگر خارجی تشکیل شده است.

فرم های I-129

کارفرمایان باید فرم های جداگانه I-129 را برای هر کارمند ارسال کنند.

فرم های I-129 مورد نیاز است:

اگر کارمند توسط دو شرکت استخدام شده باشد، هر کدام باید فرم I-129 را ارسال کنند
اگر کارمند بخواهد کار خود را تمدید کند، کارفرما باید فرم I-129 را ارسال کند
اگر کارمند در حال تغییر شغل باشد، کارفرمای جدید باید فرم جدید I-129 (انتقال H1B) را ارسال کند.
فرم ها را به همراه فایل سند ارسال کنید

فرم ها باید با جوهر سیاه امضا شده و در یک فایل گردآوری شوند. خواهان باید چک های حق الزحمه و مدارک پشتیبان زیر را شامل شود:

هزینه پر کردن فرم I-129 – کارفرمایان همچنین می توانند با پر کردن فرم I-912 برای چشم پوشی از این هزینه از USCIS درخواست دهند.
هزینه آموزش با سرمایه کارفرما (1500 دلار برای کارفرمایان با بیش از 25 کارمند تمام وقت در ایالات متحده؛ 750 دلار برای کارفرمایان با کمتر از 25 کارمند تمام وقت در ایالات متحده)

هزینه پیشگیری و کشف تقلب 500 دلار برای هر کارمند خارجی

هزینه 4000 دلاری 114-113 قانون عمومی را بپردازید – این هزینه در صورتی اعمال می شود که کارفرما بیش از 50 کارمند داشته باشد و 50٪ از آنها دارای ویزای H1B یا L هستند. کارفرما مجبور نیست هزینه ای را بپردازد زیرا آنها در حال تمدید یا اصلاح دادخواست USCIS هستند.
کارمندانی که خواهان پردازش حق بیمه از USCIS هستند باید 1225 دلار اضافی بپردازند (و فرم I-907)
اگر کارفرما توسط یک وکیل نماینده باشد، فرم G-28 نیز مورد نیاز است.

سایر اسناد:
مدرکی مبنی بر اینکه کارگر خارجی دارای شرایط تحصیلی است (کپی از مدارک تحصیلی/گواهینامه ها)
کپی پاسپورت کارگر خارجی
یک کپی از قرارداد امضا شده توسط کارفرما و کارمند
اظهارنامه مالیاتی داخلی شرکت
گزارشی از دستمزدهای دولتی پرداخت شده به کارکنان
15 عکس از محل کسب و کار شما

سپس این دادخواست در یکی از چهار مکان آن به USCIS ارسال می شود:

مرکز خدمات نبراسکا (LIN برای لینکلن، نبراسکا)؛
مرکز خدمات ورمونت (EAC برای مرکز داوری شرقی)؛
مرکز خدمات تگزاس (SRC برای مرکز منطقه ای جنوبی)؛
مرکز خدمات کالیفرنیا (WAC برای مرکز داوری غربی).

کارفرما باید دادخواست را به نزدیکترین مرکز خدمات در منطقه ای که در آن قرار دارد ارائه کند. هنگامی که USCIS آن را دریافت کرد، شماره پرونده شما را صادر می کند. شماره پرونده فرمت خاصی خواهد داشت. یک مثال می تواند EAC-18-107-50321 باشد. این شماره ای است که باید از طریق آن وضعیت دادخواست خود را بررسی کنید.

سه حرف اول مرکز خدمات را نشان می دهد (EAC در این مورد برای ورمونت است). دو عدد دوم (18) مربوط به سال تقدیم دادخواست است. در این مورد مربوط به سال 2018 است. عدد دیگر (107) مربوط به روزی است که درخواست ارائه شده است. این از اولین روزی که USCIS دوره درخواست را باز می کند تا آخرین روز، بدون احتساب آخر هفته ها و تعطیلات، محاسبه می شود. و پنج شماره نهایی (50321) نشان دهنده شماره پرونده شما است. این شماره پرونده به ترتیب نحوه دریافت درخواست شما نیست. USCIS اطلاعاتی درباره نحوه شماره گذاری آنها ارائه نمی دهد.

USCIS دادخواست را بررسی می‌کند و تعیین می‌کند که آیا این شغل فرضی است یا واقعی، و سپس آن را اعطا یا رد می‌کند. نه کارفرما و نه کارمند قبل از تایید این دادخواست یا پروسه حمایت مالی H1B اقدامی انجام دهید. اگر USCIS درخواست کارگران خارجی را تأیید کند، آنها فرم I-797 را صادر خواهند کرد. این بدان معنی است که کارمند می تواند مراحل درخواست را شروع کند.

مراحل درخواست ویزای H1B

درخواست H1B توسط متقاضی پر می شود. علاوه بر کارفرمایان، کارمندان یا متقاضیان H1B نیز باید این مراحل را انجام دهند:

فرم DS-160 را پر کنید. DS-160 مهمترین بخش برنامه است. شما باید تمام دستورالعمل ها را دنبال کنید و اطلاعات دقیق ارائه دهید.
برای مصاحبه برنامه ریزی کنید سعی کنید هر چه زودتر مصاحبه را برنامه ریزی کنید. سفارت های ایالات متحده برای رسیدگی به هر درخواست زمان می برند، بنابراین هر چه زودتر وقت خود را بگیرید، برای شما بهتر خواهد بود.
هزینه های ویزای H1B را بپردازید. هزینه درخواست 205 دلار است.
مدارک مورد نیاز برای ویزای H1B را ارسال کنید.
در مصاحبه H1B شرکت کنید. در طول مصاحبه، باید مدارک خود را داشته باشید و آماده پاسخگویی به سوالات گسترده در مورد محل کار و شغل خاص خود باشید. اگر اولین بار است که درخواست می دهید، اثر انگشت شما را نیز می گیرند که در سیستم ایالات متحده ذخیره می شود.

مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای H1B

پس از پرداخت هزینه های ویزای H1B، باید مدارک مورد نیاز کارمندان را به شرح زیر ارسال کنید:

پاسپورت فعلی شما
کپی از صفحات گذرنامه فعلی شما
تمام پاسپورت های قبلی
رسیدهایی که ثابت می کند هزینه ویزای خود را پرداخت کرده اید.
عکسی که الزامات تصویر دیجیتال را برآورده می کند.
نامه قرار مصاحبه ویزا (اصل و 1 کپی).
فرم چاپی I-129 شماره رسید و اصل و 1 کپی فرم I-129.
کپی فرم I-797.
نامه ای از کارفرما با شرح شغل شما.
مدارک شما (دیپلم ها و گواهینامه ها).
اگر قبلاً در ایالات متحده کار کرده اید، باید موارد زیر را نیز ارسال کنید:

فرم های اظهارنامه مالیاتی شما
نام و اطلاعات تماس کارفرمایان و سرپرستان قبلی.
رزومه یا رزومه.
فیش حقوقی 12 ماه گذشته

اگر این اولین باری است که درخواست می دهید، باید این مدارک اضافی را ارسال کنید:

رزومه یا رزومه (CV).
نام و اطلاعات تماس سرپرستان و مدیران مشاغل فعلی و قبلی شما.
نام و اطلاعات تماس دو نفر از همکاران شغل فعلی و قبلی شما.
نامه ای که وظایف شغلی و مسئولیت های شغلی شما در ایالات متحده را شرح می دهد.
عکس های محل کار فعلی و قبلی شما.
عکس های ساختمانی که در آن در ایالات متحده کار خواهید کرد (خارج و داخل)، گزارش سالانه، دفترچه، هر بروشور.
اظهارات بانک.

هزینه های ویزای H1b

علاوه بر 205 دلار برای درخواست H1B در سفارت، هزینه های اضافی که باید برای ویزای H1B بپردازید عبارتند از:

هزینه صدور ویزا که برای سفارت های مختلف متفاوت است، بنابراین باید با سفارت محلی ایالات متحده در مورد مقدار آن مشورت کنید
هزینه های اضافی. برای کارفرمایان با بیش از 50 کارمند، که 50٪ آنها دارای ویزای H1B یا L هستند، هزینه اضافی 2250 دلاری وجود دارد که کارمند/متقاضی باید بپردازد.
برای تعیین هزینه های درخواست ویزای H1B، می توانید از ماشین حساب هزینه ویزای H1B ما استفاده کنید:

لاتاری H1B چیست؟

قرعه کشی فرآیندی است که از طریق آن USCIS انتخاب می کند که کدام متقاضیان ویزای H1B را دریافت کنند. انتخاب کاملا تصادفی است.

کارفرمای شما در ماه مارس دو هفته فرصت دارد تا یک دادخواست H1B را به USCIS ارسال کند. (قرعه کشی H1B 2021 در 9 مارس افتتاح شد و تا 25 مارس ادامه داشت). پس از ارسال، USCIS دادخواست را از طریق فرآیند دیجیتالی انتخاب تصادفی قرار داد و 85000 نفر را به طور تصادفی از بین متقاضیان انتخاب کرد.

ایالات متحده 65000 ویزای معمولی H1B و 20000 ویزای H1B را برای متقاضیانی که دارای مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر هستند صادر می کند.

اگر شما انتخاب شده اید، USCIS تا پایان ماه مارس به کارفرمای شما اطلاع خواهد داد. سپس، از اول آوریل، می توانید وقت مصاحبه با سفارت/کنسولگری ایالات متحده در کشور خود تعیین کنید و مهر ویزا را روی پاسپورت خود دریافت کنید.

قرعه کشی ویزا H-1B در مقابل لاتاری گرین کارت آمریکا

هنگامی که کارفرمای شما درخواست ویزای H1B را ارسال می کند، یک شماره رسید 13 رقمی دریافت خواهید کرد که می توانید از آن برای بررسی وضعیت H1B خود در وب سایت USCIS استفاده کنید. شماره رسید با “EAC، WAC، LIN، SRC، NBC، MSC یا IOE” شروع می شود و با 10 عدد دنبال می شود. وضعیت شما می تواند یکی از موارد زیر را بیان کند:

ارسال شده – کارفرمای شما درخواست را ارسال کرده است و واجد شرایط انتخاب شدن است.
انتخاب شده – شما انتخاب شده اید و می توانید یک دادخواست سرپوش H1B ارسال کنید.
انتخاب نشده – شما انتخاب نشده اید و نمی توانید یک دادخواست سرپوش H1B ارسال کنید.
رد شد – کارفرمای شما بیش از یک دادخواست از طرف شما ارسال کرده است و بنابراین، کل دادخواست شما رد شده است.
پرداخت باطل – ناموفق – کارفرمای شما درخواستی ارائه کرده است، اما پرداخت به نحوی انجام نشده یا انجام نشده است.

نوع بیمه درمانی H1B که واجد شرایط آن هستید بستگی به مدت اقامت شما در ایالات متحده دارد. به عنوان دارنده ویزای H1b می توانید موارد زیر را داشته باشید:

بیمه کوتاه مدت
بیمه بلند مدت (داخلی).

چه مدت باید برای پردازش صبر کنم؟

زمان پردازش ویزای H1B از کشوری به کشور دیگر بستگی دارد. سفارتخانه های ایالات متحده در کشورها/شهرهای مختلف زمان های مختلفی برای رسیدگی دارند، بنابراین بهتر است برای هر گونه جزئیات با آنها تماس بگیرید.

با ویزای H1B چه مدت می توانم در ایالات متحده بمانم؟

ویزای H1B در ابتدا 3 سال اعتبار دارد اما می تواند تا 3 سال دیگر تمدید شود. در مجموع، یک فرد می تواند حداکثر 6 سال در ایالات متحده بماند و کار کند. با این حال، این بدان معنا نیست که فرد باید به کشور خود بازگردد. چیزی که ویزای H1B را محبوب می کند این است که ویزای دو منظوره است.

ویزای دو منظوره به دارندگان آن اجازه می دهد تا برای تغییر وضعیت به ویزای مهاجرتی اقدام کنند. بنابراین، اگر واجد شرایط هستید و پس از 6 سال یک پیشنهاد شغلی معتبر دارید، می توانید برای گرین کارت مبتنی بر استخدام درخواست دهید.

چگونه ویزای H1B را تمدید کنیم؟

روش های گسترش H1B مشابه فرآیند درخواست اولیه است. شما باید همان هزینه ها را بپردازید، به جز هزینه های پیشگیری و حفاظت از تقلب. کارفرمای شما همچنین باید همان رویه‌ها را برای دریافت گواهینامه از DOL و درخواست تأیید شده از USCIS دنبال کند. علاوه بر این، شما این اسناد را ارسال خواهید کرد:

گذرنامه تو.
فرم اصلی I-94 (که پس از تایید ویزای خود دریافت خواهید کرد).
فرم معتبر I-797.
نامه ای از کارفرما که کار شما را با جزئیات شرح می دهد و توسط نمایندگان شرکت امضا شده است.
اصلاحیه H1B
اصلاحیه H1B، کارفرمایان ایالات متحده را ملزم می کند که در صورتی که کارمند تغییرات اساسی داشته باشد، یک دادخواست اصلاحی ارائه کنند. تغییرات مادی به عنوان هر چیزی که بر واجد شرایط بودن کارمند برای ویزای H1B تأثیر می گذارد، تعریف می شود. USCIS فهرستی از مواردی که به عنوان چنین تغییری واجد شرایط هستند ارائه نمی‌کند، اما نمونه‌هایی عبارتند از:

تغییر در ساختار شرکت
ارتقاء به بخش دیگری از کارمند.
اگر کارمند باید به مکانی متفاوت از مکان ثبت شده در USCIS نقل مکان کند.
اصلاحیه می تواند پس از ایجاد تغییر ثبت شود. هیچ دستورالعمل جهانی در مورد اصلاحیه H1B وجود ندارد، بنابراین کارفرمایان باید با USCIS تماس بگیرند تا تعیین کنند آیا این تغییر واجد شرایط است و نیاز به یک دادخواست اصلاحی دارد یا خیر.

آیا می توانم همسرم را با خود بیاورم؟

بسیاری از دارندگان ویزای H1B می خواهند همسر و فرزندانشان آنها را همراهی کنند. همسران واجد شرایط برای همراهی دارندگان ویزای H1B در صورت دریافت ویزای H 4 هستند. از سال 2015، دارندگان ویزای H-4 می توانند واجد شرایط کار تحت برنامه H4 EAD در شرایط خاصی باشند. علاوه بر این، کسانی که ویزای H-4 دارند نیز مجاز به ثبت نام در تحصیل هستند.

سایر افرادی که واجد شرایط همراهی با دارنده ویزای H1B هستند، کودکان زیر 21 سال با ویزای H-4 هستند.

به دلیل هزینه های هنگفت مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده، توصیه می شود که همسر تحت تکفل قبل از سفر به ایالات متحده یک بیمه نامه درمانی دریافت کند.

مهر ویزای H1B چیست؟

در صورتی که ویزای H1B به شما داده شود، باید ادامه دهید و برای مهر ویزای H1B اقدام کنید. این یک فرآیند به خودی خود است و برای جزئیات بیشتر باید مقاله مهر ویزای H1B را بررسی کنید.

ویزای H-1C – پرستاران خارجی ثبت نام شده

ویزای H-1C برای یک زمینه تخصصی خاص، که پرستاری است، طراحی شده است. از آنجایی که پرستاران در ایالات متحده بسیار مورد تقاضا هستند و این کشور ممکن است کارگران واجد شرایط کافی برای پر کردن این کمبود نداشته باشد، ایالات متحده ویزای H-1C را به پرستاران ثبت نام شده خارجی می دهد و به آنها اجازه می دهد در مکان هایی کار کنند که پرستار کافی وجود ندارد. محل کار پرستاران توسط وزارت کار ایالات متحده تعیین می شود، که تجزیه و تحلیل می کند که در چه مواردی از پرستاران تقاضا می شود و در آن کمبود وجود دارد.